Tilbage til liste

Er du vores nye direktør, som vil være med til at løfte branchens centrale dagsordener om bæredygtighed, klima, velfærd og tryghed for den enkelte dansker?

Forsikring & Pension skal have en ny visionær, tillidsvækkende og handlingsorienteret adm. direktør med politisk tæft, omfattende ledelseserfaring og gode relationer til alle aktører både i og udenfor branchen.

Den nye direktør får til opgave at implementere den nye strategi, der er lanceret for 2020-2025. I strategien er fokus, at forsikrings- og pensionsbranchen bidrager til at løse nogle af de største udfordringer, det danske og det internationale samfund står over for og det vil branchen være kendt for. Det drejer sig om velfærd og tryghed for den enkelte dansker, og det drejer sig om bæredygtighed og de nødvendige klimatilpasninger både i Danmark og i udlandet.

Med reference til bestyrelsen får den nye adm. direktør det daglige ansvar for ledelse og drift af Forsikring & Pension. Det bliver den nye adm. direktørs rolle at sikre udvikling af organisationen på såvel kort som langt sigt.

Den nye adm. direktør skal være fagligt og menneskeligt velfunderet. En person, som i kraft af sin økonomiske indsigt, pondus og menneskelige forståelse og karisma skaber naturlig respekt omkring sig og formår at gå forrest ledelsesmæssigt og samle teamet omkring den fortsatte udvikling og positionering af forsikrings- og pensionsbranchen.

Den nye adm. direktør kommer til at stå i spidsen for en velfungerende og sund organisation med mere end 100 ansatte.

Den rette kandidat har god ledererfaring, er visionær med lyst til at udfordre status quo, og evner at omsætte strategiske mål til handling. Den nye direktør skal have god forståelse for både forsikrings- og pensionsbranchen og de væsentligste udfordringer og mærkesager og være en stærk og forhandlingsvant netværker i, men også uden for den finansielle sektor. En person, som forstår at begå sig i et politisk miljø og har erfaring med lobbyarbejde både i Danmark og internationalt.

Dine personlige kompetencer omfatter gode kommunikationsevner, evnen til at skabe relationer, gode samarbejdsevner, høj integritet, evnen til at skabe tillid og at lede med engagement, du forstår at tiltrække og udvikle medarbejderne og organisationen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte partner Lars Smith, Odgers Berndtson, der medvirker ved udvælgelsen på tlf. 33 14 36 36. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Sådan ansøger du
 Ansøgning mrk. ’Direktør Forsikring & Pension’ vedlagt CV bedes sendt til job@obgcph.dk senest fredag den 20. marts kl. 12.00. Indkomne ansøgninger behandles løbende.

Forsikring & Pension er brancheorganisation for forsikrings- og pensionsselskaber. Vi varetager branchens interesser og arbejder for, at branchen opleves som en betydelig aktør, der bidrager konstruktivt med at skabe tryghed og til at løse velfærdssamfundets udfordringer. www.forsikringogpension.dk


Søg stillingen   Se virksomhedsprofil
Fortæl venligst i din ansøgning at du så jobbet på Børsen Karrierelink

Microsoft
JKS a/s
DLG
Danfoss
DEDIKATION ApS
SDC
People Executive
HOFOR
Solar
House of Prince (BAT)
Unicef