Tilbage til liste

Vil du være med til at skabe en af Danmarks største energi-virksomheder?

SEAS-NVE købte i september 2019 Ørsteds B2C forretning på El & Gas, Udelysforretning samt Radius Elnet, hvilket er et perfekt match og en afgørende styrkelse af selskabets kerneforretningsområder og kompetenceniveau. Et historisk stærkt udgangspunkt for SEAS-NVE som et af Danmarks største energivirksomheder er blevet skabt. 

For at sikre den bedst mulige integration mellem SEAS-NVE og Ørsteds Privatkundeforretning, er der etableret et Post Merger Integration (PMI) Team, der vil spille en afgørende rolle for integrationens og den fremtidige forretnings succes. I hele organisationen er der et stærkt fokus på at gennemføre en succesfuld og ligeværdig integration m.h.p. på at skabe en ny virksomhed, og i spidsen for det nye PMI Teamet står en nyansat PMI Direktør, som du refererer til.

Aktiv rolle i integrationsprocessen og en spændende transformationsrejse

Som Senior PMI Consultant understøtter du integrationsprocessen i tæt samarbejde med den til formålet etablerede projektorganisation. Det bliver din rolle at understøtte hhv. Head of Distribution PMI og Head of B2C PMI med dataindsamling, analyse, procesbeskrivelser og opfølgning på KPI’er. 

Du deltager aktivt i et bredt samarbejde på tværs af organisationen, hvor dine ansvarsområder bliver:

  • At understøtte arbejdet med at omsætte opkøbet til en klar strategisk vision for den samlede forretning.
  • Dataindsamling, analyser og procesbeskrivelser.
  • Udvikling og formidling af anbefalinger.
  • Monitorere fremskridt af de strategiske prioriteter.
  • Generel opfølgning på succesindikatorer, herunder medarbejder- og kundefastholdelse samt salgsvolumen.

Som Senior PMI Consultant understøtter du gennem dit arbejde den vellykkede integration, der er i overensstemmelse med den planlagte opnåelse af synergieffekter og en stabil drift af organisationen. Alle medarbejderne vil blive berørt af fusionen, så det er afgørende at medarbejderne bliver en aktiv drivkraft, der ser nye selvstændige og fælles muligheder qua integrationen. En betingelse for succes i denne rolle bliver derfor din evne til at samarbejde og skabe gode relationer på tværs af organisationen.

Erfaring med projektstyring, projektopfølgning og forandringsledelse.

Du har en relevant akademisk baggrund og formentlig 2-5 års erhvervserfaring - gerne som management konsulent eller lignende. Du har erfaring fra større strategiske projekter/programmer som f.eks. store transformationsprojekter (gerne fra Post Merger Integrationsprojekter), hvorfra du bringer gode erfaringer samt bringer indsigt i forretningsfunktioner og interne virksomhedsprocesser fra større virksomheder. 

Du har stærke kompetencer indenfor kvantitative og kvalitative analyser, samt med mundtlig og skriftlig formidling, særligt i Powerpoint og tilsvarende, ligesom du har stærke analytiske, proces- og problemløsningsfærdigheder.  Desuden er du vant til at håndtere komplekse problemstillinger og evner at skabe den røde tråd. Som person er du handlekraftig, kan sætte mål og du følger op. Du formidler komplekse ideer effektivt, både mundtligt og skriftligt, og du er som person fleksibel, nysgerrig og undersøgende, men evner at stå fast. 

Vil du gerne vide mere?

Denne stilling er en oplagt mulighed for at blive en del af en spændende transformationsrejse, hvor du bliver en aktiv spiller i at sikre en succesfuld integration både på kort og lang sigt.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Konsulent Anna Nilsson eller Partner Anita Blinkenborg på telefon +45 70 20 12 75. Vi læser ansøgninger løbende, og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.


Søg stillingen   Se virksomhedsprofil
Fortæl venligst i din ansøgning at du så jobbet på Børsen Karrierelink

Microsoft
JKS a/s
DLG
Danfoss
DEDIKATION ApS
SDC
People Executive
HOFOR
Solar
House of Prince (BAT)
Unicef