Tilbage til liste


Naviair er et selskab ejet af den danske stat og udpeget af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen til at levere luftfartstjenester og er derfor en vigtig aktør i samfundet. Naviairs kerneaktivitet er civile og militære luftfartstjenester, og selskabet har aktiviteter både i dansk og nordatlantisk luftrum. Naviairs tjenester finansieres hovedsageligt af flyselskaber og lufthavne. Den årlige omsætning er ca. 900 mio. kr., og organisationen har 620 medarbejdere.

Direktøren refererer til formanden og Naviairs bestyrelse. I tæt samarbejde med direktionen og den øverste ledergruppe vil den administrerende direktør have ansvar for at lede og udvikle Naviair med fokus på sikre og effektive luftfartstjenester på et solidt kommercielt grundlag og med hensyntagen til luftfartssikkerheden.

Den nye administrerende direktør skal fremme de vedvarende bestræbelser på at udvikle og optimere Naviairs tjenester og forbedre effektiviteten. En del af dette vil være at undersøge mulighederne for at anvende nye digitale muligheder og anden ny teknologi samt udvikle Naviairs markedsposition gennem internationale partnerskaber og alliancer som NUAC, det fælles datterselskab ejet af dansk Naviair og svensk LFV, COOPANS, der faciliterer fælles udvikling, opgradering og harmonisering af ATM-systemer, samt Aireon. Som en aktiv partner i Aireon er Naviair involveret i verdens første satellitbaserede globale luftfartsovervågningssystem. Systemet idriftsættes i slutningen af 2018, og implementeringen vil være en vigtig milepæl for den nye administrerende direktør samt et afgørende strategisk forretningselement for Naviair.

Forventninger
Den administrerende direktør skal have ledererfaringer opnået på toplederniveau inden for den offentlige eller private sektor.
    
Erfaringen kan være opbygget som direktionsmedlem eller divisionsdirektør i en større kompleks organisation inden for infrastruktur. Kandidaten skal evne at navigere i et omfattende interessentnetværk, der spænder fra det politiske niveau til kunder, leverandører og internationale samarbejdspartnere. Blandt de lederfærdigheder, der søges, er: strategisk, kommerciel og politisk tæft; en innovativ tankegang og indsigt i teknologiske muligheder; en solid integritet og troværdighed kombineret med en proaktiv og handlekraftig ledelsesstil.

Uddannelsesmæssigt forventes en akademisk baggrund på kandidatniveau, eventuelt suppleret med relevant executive-uddannelse. Alternativt kan kandidaten have gennemført sin grundlæggende lederuddannelse i Forsvaret og siden suppleret denne. Det forventes, at kandidaten begår sig flydende på dansk og engelsk.

Ansøgning
Human Capital Group bistår Naviair i processen, og kandidater bedes sende CV og motiveret ansøgning med beskrivelse af, hvordan kravene til rollen opfyldes, til exe@hcg.dk.

Ansøgningsfristen er den 22. december 2017 kl. 12.00.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Jens Brandum fra Human Capital Group på telefon 7024 1200.


Søg stillingen  
Fortæl venligst i din ansøgning at du så jobbet på Børsen Karrierelink

Bankdata
JKS a/s
DLG
Danfoss
DEDIKATION ApS
SDC
Sydbank
HOFOR
Solar
House of Prince (BAT)
People & Performance
Moment