Tilbage til liste



Her fårdumulighedenforatbliveendelaf en international virksomhed med et højttempo og en stærk performance kultur.

 

JKS søgerforRoyalUnibrewenHR Business Partner der har viden om og interesse for HR Jura

Med reference til Group HR Director vil du indgå i et HR team med 2 HR Partnere. Du vil arbejde tæt sammen med organisationen omkring HR processer og være en stærk sparringspartner til ledere og medarbejdere samt ekspert på HR jura delen. 

 

Arbejdsopgaver og ansvar:

Opgaverne vil spænde fra et operationelt niveau til det mere strategiske niveau. Du bidrager aktivt til den løbende udvikling og optimering af forretningsorienterede HR-løsninger og er med til at drive HR processerne samt yde faglig sparring og rådgivning. Opgaverne vil eksempelvis være  

 

  • Rådgivning og sparring med ledere og medarbejdere
  • Rekruttering, onboarding, udvikling & fastholdelse,
  • Håndtering af personalesager, udviklings- og afviklingssamtaler
  • Udarbejdelse og implementering af nye personalepolitikker
  • At sikre professionelle HR processer ifm eksempelvis trivselsundersøgelser, MUS/Performance appraisals eller organisationsudvikling
  • Viden om og ajourføring af ny lovgivning Indenfor det ansættelsesretlige område
  • Ansvarlig for rådgivning og håndtering af ansættelsesretlige, kontraktmæssige og overenskomstmæssige forhold i Danmark og internationalt
  • Ansvarlig for rådgivning og håndtering af personalevilkår (pension, forsikringsordninger, mm)

Faglige/Personlige kvalifikationer:

Du er cand.merc.jur. eller cand.jur. med minimum 5 års erfaring fra en lignende HR stilling med opgaver indenfor både HR Business partner området samt HR Jura, gerne i en international virksomhed. Du har en forretningsorienteret tilgang til HR og er vant til at arbejde performanceorienteret og er fortrolig med kerneområderne i HR. Det er væsentligt, at du har et godt kendskab til overenskomster og HR Jura generelt, ligesom du har erfaring med at arbejde som HR Business partner. Som person er du:

 

  • Analytisk, skarp og engageret med sans for detaljerne
  • Proaktiv og evner at prioritere og styre deadlines
  • Struktureret, effektiv og flittig
  • Kommunikativt stærk skriftligt og mundtligt, både på dansk og engelsk
  • Servicemindet og fleksibel
  • Åben og sætter pris på humor og en uformel omgangstone

 

Hvis du har kendskab til fast-moving consumer goods (FMCG) branchen, er det en fordel, men ikke et krav.

Royal Unibrew tilbyder:

  • Et spændende job i en organisation i udvikling, hvor tingene ikke står stille
  • Muligheden for at blive en del af en velkonsolideret dynamisk produktionsvirksomhed med velkendte brands
  • Et uformelt arbejdsmiljø, med respekt for alle medarbejdere
  • Gode personaleforhold som kantineordning, sociale arrangementer og meget andet

Ansøgning:

Send ansøgning og CV med foto til 199hrj029@jks.dk hurtigst mulig. Vi indkalder relevante kandidater til samtaler løbende.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefkonsulent i JKS Career a/s Henriette R. Jønsson via E-mail til hrj@jks.dk eller på telefon +45 30 85 13 10

Royal Unibrew:

Royal Unibrew is a leading beverage provider in a number of markets. We produce, market, sell and distribute quality beverages with focus on branded products within beer, malt beverages and soft drinks as well as cider and long drinks. Our main markets are Denmark, Finland, Italy and Germany as well as Latvia, Lithuania and Estonia. To these should be added the international markets comprising a number of established markets in the Americas region and major cities in Europe and North America as well as emerging markets in for example Africa. In our multi-beverage markets, we offer our customers strong and locally based brands. Based on continuous development and innovation, it is our objective to meet customer demand for quality beverages.


Søg stillingen   Se virksomhedsprofil
Fortæl venligst i din ansøgning at du så jobbet på Børsen Karrierelink

Bankdata
JKS a/s
DLG
Danfoss
DEDIKATION ApS
SDC
Sydbank
HOFOR
Solar
House of Prince (BAT)
People & Performance
Moment