Tilbage til liste

I HOFOR arbejder vi hver dag for at skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger. Vi forsyner byer med vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas og fjernkøling og opfører vindmøller. HOFOR har som målsætning at skabe bæredygtige byer og gøre forsyningen grøn, sikker og billig for vores kunder. Det stiller store krav til vores løsninger. I HOFOR ser vi vores elever og lærlinge som et inspirerende bidrag til vores hverdag, og vi er åbne for nye idéer og forslag til, hvordan vi kan gøre vores arbejdsprocesser bedre. Vi søger en logistikelev med opstart den 1. september 2017.

Logistikcenter med mange opgaver

Vi søger en elev, som har afsluttet sit grundforløb og gerne vil afslutte sin elevuddannelse med 2 års praktik i vores virksomhed kombineret med skoleophold. Som lager- og logistikelev i HOFOR bliver du tilknyttet Logistikcenteret, hvor du får seks kolleger. Sammen står vi dagligt for at bestille, håndtere og udlevere materialer til HOFOR i København og omegnskommunerne. Vi betjener dagligt vores kunder med ordreekspedition, varemodtagelse, indkøb samt udlevering af gasmålere. Herudover løser vi opgaver inden for affaldssortering, truckkørsel og vedligeholdelse af lager. Du vil få en elevstilling, hvor du vil samarbejde med engagerede og gode kolleger i et dynamisk og tværfagligt miljø. Du vil indgå i et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på faglig sparring og en uformel omgangstone. Vi forventer, at du deltager i HOFORs eksisterende elev- og lærlingenetværk, hvor I mødes til elev- og lærlingefrokoster og til temadage med fagligt og socialt indhold.

Engagement, ansvarlighed og positiv indstilling

For at komme i betragtning til stillingen skal du have gennemført grundforløbet. Du er fagligt stærk og har lyst til at lære nyt inden for dit fagområde. Du har lyst til at blive en del af en stor arbejdsplads og bliver motiveret af at arbejde sammen med mange forskellige mennesker. Du er mødestabil, tager ansvar for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt med at løse dem. Det er helt naturligt for dig at udvise engagement, og du går til opgaverne med en positiv indstilling. Vi forventer, at du deltager i HOFORs eksisterende elev- og lærlingenetværk, hvor I mødes til elev- og lærlingefrokoster og til temadage med fagligt og socialt indhold.

Ansøgning og kontakt

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Michael Nordfjord på telefon 2795 2715. Ansøgningsfristen er den 2. maj 2017. Vi forventer at afholde samtaler løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt. Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”søg stillingen”.


Søg stillingen   Se virksomhedsprofil
Fortæl venligst i din ansøgning at du så jobbet på Børsen Karrierelink

Bankdata
JKS a/s
DLG
Danfoss
DEDIKATION ApS
SDC
Sydbank
HOFOR
Solar
House of Prince (BAT)
People & Performance
Moment