Tilbage til liste

RAINS er en dansk regntøjsvirksomhed, grundlagt i 2012.  Med udgangspunkt i en nyfortolkning af den klassiske regnjakke, har virksomheden udviklet et omfattende livsstilsunivers af overtøj, tasker og accessoires til den moderne forbruger. Produkterne forhandles af 4.600 forhandlere, samt i 104 egne In-shops og 3 konceptbutikker.

Selskabets beskæftiger 26 ansatte primært på hovedkontoret i Skejby ved Århus, samt på selskabets salgskontorer i København, New York og Shanghai.

Virksomheden har oplevet ekspansiv vækst og har på kort tid skabt en position som international markedsleder indenfor moderigtigt regntøj og accessoires. Med en aktivt deltagende og målrettet ejerkreds, samt en stab af dedikerede, dygtige og vedholdende medarbejdere har RAINS skabt overbevisende resultater.

Organisationen står nu midt i en transformationsproces fra at være et energisk iværksætterhold med stort potentiale, til at blive en moden og stærk organisation, rustet til at indfri virksomhedens klare ambitioner.

Som et led i den igangværende transformation, etableres et nyt team med fokus på forretningsudvikling, hvori den nuværende direktør skal være drivkraft i at fastholde det høje momentum. Således skal den kommende nye administrerende direktør skal have fokus på kompetence-, ledelses- og organisationsudvikling.

Den nye direktør skal med reference til bestyrelsen søsætte nye tiltag og forandringer udsprunget af virksomhedens strategiske planer og overordnede styringsgrundlag. Det skal gøres med fokus på og respekt for den stærke og velfunderede rygrad, virksomheden har i dag.

Ledelsesmæssige og personlige kompetencer.

Vi leder efter en kandidat, der hurtigt kan forstå og acceptere RAINS kulturen med det mål at påvirke, bidrage til og forme kulturen i fremtidig retning. Din motivation er væsentlig og vi fokuserer på, om du

  • Motiveres ved tanken om at lede en dynamisk, energisk og uformel virksomhed
  • Brænder for at arbejde med de mennesker, der fortsat vil arbejde for RAINS`s succes
  • Har en ægte interesse for RAINS og vores produkter og for at engagere dig i den rejse, RAINS er på.

Som administrerende direktør skal du være i stand til loyalt og fokuseret at understøtte den strategi, der dels allerede er udformet og som løbende udvikles i 2017 og frem. Derfor er det vigtigt for os, at du er

  • Resultatorienteret, - har evne og mod til at turde satse i gennemførelsen af forandringsprocesser
  • Analytisk kompetent, så du kan skabe overblik, sammenhæng og perspektiv for medarbejderne og organisationen
  • Engageret og viser det gennem personligt drive og energi, der inspirerer og motiverer omgivelserne
  • En dygtig og tydelig kommunikator, som kan tale til og forstås af alle
  • En levende og uhøjtidelig person, der kan skabe tillid, autencitet og ordentlighed omkring dig

Faglige kompetencer, erfaring og uddannelse.

For os er det væsentligste ikke, hvordan du har opnået dine kompetencer, men du har:

  • Formentlig en mellemlang eller længerevarende videregående relevant uddannelse
  • Lederuddannelse og løbende deltagelse i lederkurser
  • Solid ledelseserfaring, hvor du har samarbejdet med alle ledelsesniveauer
  • Løst ledelsesopgaver i forskellige virksomheder
  • Indgående erfaring med budgettering og værktøjer til økonomistyring samt disses implementering i den daglige drift
  • Engelskkundskaber på forhandlingsniveau og behersker gerne andre fremmedsprog

Løn- og ansættelsesvilkår.

Der hører til stillingen attraktive løn- og ansættelsesvilkår, der fastsættes efter nærmere aftale.

Ansøgning og CV.

Ansøgningsfrist er: 26. marts 2017. Ansøgning sendes til job@konkrethr.dk

Rekrutteringsprocessen varetages af konsulentvirksomheden Konkret HR A/S. Du er velkommen til at kontakte CMC konsulent og indehaver Peter Holmen Møller på tlf. 2230 6400, såfremt du ønsker uddybning eller ønsker at få en indledende snak over telefonen. Fortrolighed er en selvfølge.

Jobannoncen leveres i samarbejde med StepStone.

Søg stillingen  
Fortæl venligst i din ansøgning at du så jobbet på Børsen Karrierelink

Bankdata
JKS a/s
DLG
Danfoss
DEDIKATION ApS
SDC
Sydbank
HOFOR
Solar
House of Prince (BAT)
People & Performance
Moment